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In dieser spannenden Folge, aufgenommen im Rahmen der NLQ-Fortbildungsreihe “Journalistisches Arbeiten in der Schule,” sprechen Kerstin Janke, Dr. Hauke Bietz und Johanna Heise über die Herausforderungen und Chancen von jungen Frauen in Führungspositionen. Johanna Heise, mit 25 Jahren bereits CEO und Head of Brand and Culture des renommierten Heise Verlags, teilt ihre Erfahrungen auf dem Weg im Familienunternehmen und gibt Einblicke in die Organisationsstruktur und es wird ein Blick hinter die Kulissen des Heise Verlags geworfen – von der Unternehmensstruktur bis hin zur Bedeutung digitaler Innovationen in der Medienbranche.
Highlights der Folge:
- Wie hat Johanna Heise ihren Weg als junge Frau in eine Führungsposition geschafft?
- Welche Herausforderungen und Chancen bieten leitenden Positionen?
- Wie wird ein Firmenname zum Brand?
- Die Struktur des Heise Verlags und die Bedeutung von Teamwork und Innovationskultur.
- Der Tipp von Johanna Heise für junge HörerInnen: nicht zu lange nachdenken, einfach machen!
Weitere Infos:
Über Johanna Heise in der Geschäftsführung: https://www.heisegroup.de/artikel/Personen-1358311.html
Mehr über den Heise Verlag finden Sie hier: www.heise.de
Alle Podcasts von Heise Medien:
https://www.heise.de/Hoeren-Sie-von-uns-unsere-Podcasts-4206659.html
Viel Spaß beim Zuhören und inspirieren lassen!
Für alle interessierten Lehrkräfte aus Niedersachsen gibt es diese und andere Fortbildungen hier https://bildungsportal-niedersachsen.de
Dieser Podcast entstand im Rahmen des Kurses n-report – Journalistisches Arbeiten in der Schule, der vom 12. bis 13. Februar 2025 in Zusammenarbeit mit dem Heise Verlag stattfand. Die Fortbildungsreihe “n-report” ist ein Landesprojekt zur Medienbildung des Niedersächsischen Landesinstituts für schulische Qualitätsentwicklung (NLQ) unter der Leitung von Hans-Jakob Erchinger.
